纳博瑞遵循信任、约束、成长的员工发展战略，信任是前提，约束是保障，成长是归宿的用人机制。

     一个人未必一定要做出一番轰轰烈烈的大业，也许在平常岗位上就能够实现人生的******价值，这其中的前提就是，我们每个人都能把职业当作事业来认真对待。大凡富有事业感的人，他们通过工作所获得的，不仅仅是物质、荣誉等外在报偿，更重要的是获得了内心的满足感和自我价值的实现。

     如果你想不断提高自身素质，作永远的人才，请你加入纳博瑞，因为，每个纳博瑞人都有自己的梦想，而这个梦想一定要和纳博瑞登及瑞峰的目标结合起来。欢迎各类人才来到纳博瑞实现人生事业成功的梦想！